Unser Team von zertifizierten Berater*innen, unterstützt Sie bei der Einführung folgender Lösungen:
Die digitale Personalakte von Centric bringt alle Dokumente und Daten zu jedem Mitarbeiter in einer Ansicht zusammen. Alle Workflows und Genehmigungsprozesse rund um Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personalstammdaten und sonstigen Informationen zu einem Mitarbeiter können direkt aus der digitalen Personalakte heraus gesteuert werden.
Damit sparen Ihre Sachbearbeiter erheblichen Zeitaufwand für Suchen und Zusammenführen von Informationen ein und können sich auf ihre fachlichen Aufgaben konzentrieren.
Die Erstellung von Zeugnissen ist nur eine der Tätigkeiten, die von einer Personalabteilung übernommen werden. Nimmt dieser Routineprozess unnötig viel Zeit in Anspruch, heißt das ganz deutlich: „mangelhaft“.
Moderne, webbasierte Software-Tools können Abhilfe schaffen: Schon heute lässt sich dank intelligenter Lösungen der Aufwand der Zeugniserstellung erheblich reduzieren. Das Centric Produkt unterstützt dabei, die Zusammenarbeit von HR und Führungskräften bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen in SAP® HCM und SAP® SuccessFactors® zu optimieren.
Die HR-Prozesse jedes Unternehmens benötigen umfangreiche Ressourcen: Die Aufgaben bei der Dokumentenerstellung sind wiederkehrend, vertraulich und werden in vielen Unternehmen noch immer individuell oder zum Teil manuell erstellt. Ob Arbeitsverträge, Mitarbeiteranschreiben oder Bescheinigungen, das Bearbeiten oder Erstellen dieser Dokumente ist fehleranfällig und zeitaufwendig.
Mit prozessgestützten Dokumentenerstellung bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen transparenten Prozess und reduzieren Fehler. Sie erhalten qualitativ hochwertige, CI-konforme Dokumente und minimieren den zeitlichen Aufwand sowie die Kosten.